Ações

Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (Lei nº 3.428/2012)

Com apoio fundamental da Prefeitura Municipal e de empresa contratada para o desenvolvimento geral do plano, foi possível a criação de estrutura de servidores efetivos para a FMEBC, com possibilidade de carreira e aumento da remuneração. Permitiu-se que, a partir de concurso, fosse possível uma evolução quanto à contratação temporária de servidores, passando a uma estrutura de efetivos, com valorização e formação continuada para os profissionais e como resultado, melhor serviço para o cidadão.